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4月17日，长和(00001.HK)发布《2022年环境、社会及管治报告》。

ESG报告显示，集团于2022年，产生了6,871吉瓦时可再生能源和其他洁净能源，并透过取代更多来自碳密集排放源的能源，避免超过460万吨的碳排放。南澳洲于2022年10月16日(星期日)，太阳能发电的净输出超出日间所需逾5.5小时，不仅立下重要里程碑，更为澳洲刷新了纪录。集团于2022年的现场和外购电力，25%来自可再生能源，较2020年增加5%。

公司员工治理方面，根据集团的《僱佣政策》，所有全职员工均有资格申请资助，修读与工作职能相关的学位和认证计划。在基建部门，UKPowerNetworksSupportedStudies计划为320名员工，以及另外188位新申请人提供资助，修读工程和会计等学科以获取专业资格。WINDTRE于2022年为员工提供超过385,000小时培训。

社会责任方面，零售部门的乌克兰屈臣氏，透过屈臣氏在波兰的附属公司，确保店铺正常营业并储备充足的个人护理产品，同时亦为2,500多名员工提供工作保障。在全球屈臣氏大家庭其他成员的协助下，已向地方当局、医院和救援组织捐赠善款和物资。700名员工于7月报名参加活动，以跑步、缓步跑或步行26英里的方式，筹集近26,000英镑的善款。

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